股权设计不仅是切蛋糕那么简单
2019-05-24
摘要:2019年5月24日,知商谷国际众创空间与北京市盈科(广州)律师事务所联合举办“创业公司股权设计不仅是切蛋糕那么简单”培训活动圆满结束。活动特邀请北京市盈科(广州)律师事务所严平律师为初创企业作关于股权设计的专业分享并现场为大家答疑解惑。

2019年5月24日,知商谷国际众创空间与北京市盈科(广州)律师事务所联合举办“创业公司股权设计不仅是切蛋糕那么简单”培训活动圆满结束。活动特邀请北京市盈科(广州)律师事务所严平律师为初创企业作关于股权设计的专业分享并现场为大家答疑解惑。

 

严平律师


股权纠纷日益增多,如何在公司设立之初,防患于未然?经济下行的大背景下,股东之间的信任更加脆弱,股东之间如何齐心协力共同实现公司目标?为什么说做大蛋糕,分蛋糕才有意义?严律师结合摩拜单车、海底捞、真功夫、土豆网等案例展开进行详细讲解。


股权设计的原则


股权设计的原则:选择好的合伙人、充分考虑公司的实际情况、适当限制大股东权利滥用、适当限制技术股东退出、避免公司僵局、为小股东设置退出通道、及时动态调整股权。


关于该如何选择好的合伙人,严律师建议:1、要具有创业的能力和创业的心态;2、确保合伙人在创业公司未来3-5年内是全职的状态;3、愿意拿低工资甚至不拿工资;4、选择优势互补的合伙人。



股权分配与公司治理


严律师从三个方面解析了股权分配对公司治理的影响:

1、高度集中型

高度集中型股权结构对企业的影响是大股东决策效率高,但决策的科学性会降低。

2、相对集中型

相对集中型股权结构对企业的影响是会使企业容易陷入一个僵局的阶段。

3、高度分散型

高度分散型股权结构对企业的影响是不利于企业有效做出决策。


股权设计关系到企业如何搭班子,公司利益如何分配,关系到如何进行公司治理,企业如何利用各种资源;关系到企业的文化建设等。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。 



股权架构的设置


严律师分享道,良好的企业股权结构应具备以下几个条件:股权结构简单明晰;股东之间资源互补;股权分配公平合理;有核心股东。


常见的初创企业股权架构陷阱:平均分配;过度分散;外部股权过多;干股、送股、股权激励引发的纠纷;夫妻股东、家族企业找人做挂名股东。



活动最后,严律师针对企业在不同发展阶段的股权分配给予了几点建议:

1、初创型企业股权架构应简单有效、效率优先;

2、相对成熟期企业应逐步完善股权,建立法人治理;

3、成熟与扩张期企业应严格内控,高度重视错误决策的风险。




活动结束后,多位企业家就自己在课堂上遇到的疑难问题,结合自己企业的实际情况进行咨询、探讨。


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